برآورد وضعیت موجود منابع انسانی
| عنوان لاتین | Estimating the current state of the organization's human resources |
| توصیف کلی (شرح) | تحقیق و تجزیه و تحلیل عوامل مختلف رسمی و غیررسمی موثر بر شرایط داخلی سازمان ازجمله فرهنگ سازمانی، راهبردها، ساختار تصمیم گیری و تصمیم سازی، ذی نفعان، محصولات و منابع برای احصاء نقاط قوت و ضعف و میزان انطباق ساختار با اهداف برای پیشنهاد راهبردهای بهبود فرآیند. |
| جداول مکمل | جدول مکمل - برآورد وضعیت داخلی سازمان |
| سطح تعمیم پذیری خبرگی | پرکاربرد در مشاغل خاص |
| مهارت های مرتبط | |
| دانش های مرتبط | |
| شایستگی های مرتبط | |
| صلاحیت یا دانش های زیرمجموعه (خاص تر) | |
| مراکز آموزشی معتبر برای این خبرگی در ایران و اروپا | |
| نسخه انگلیسی | analyse internal factors of companies Description Research and understand various internal factors that influence the operation of companies such as its culture, strategic foundation, products, prices, and available resources. analyse problems for opportunities Description Identify and anticipate problems in order to choose a course of action, come up with appropriate solutions or even identify opportunities for further development. forecast organisational risks Description Analyse the operations and actions of a company in order to assess their repercussions, possible risks for the company, and to develop suitable strategies to address these. |