عنوان:
مدیر اجرای تورعنوان انگلیسی:
tour operators managerتوصیف کلی(شرح):
مدیران تور، مسئول ایجاد هماهنگی بین کارکنان، مجریان و عوامل برگزاری یک تور و مدیریت کلیه فعالیتها در تورهای از قبل برنامهریزیشده و خدمات گردشگری مربوطه هستند.
| عنوان | توضیحات |
|---|---|
| برچسب های مرتبط یا جایگزین | مدیر اجرای تورهای روتینی مدیر اجرایی تور ، مدیر عملیات گردشگری |
| سلسله مراتب طبقه بندی |
۳- تکنیسین ها و کمک متخصصان ۳۳- کمک متخصصان تجاری اداری ۳۳۳- کارگزاران خدمات کسب و کار ۳۳۳۹- سایر عوامل خدمات بازرگانی |
| اهم وظائف | |
| مشاغل مرتبط (طبقه بندی شده در گروه های دیگر) |
مدیر آژانس مسافرتی
راهنمای سفر مدیر داخلی هتل مدیر هتل طراح تور |
| صلاحیت عمومی | برخورداری از سلامت جسمی و روحی و مفاد مندرج در شایستگی شغلی |
| سطح تحصیلات در رشتههای مرتبط | |
| سابقـه کـار مرتبط با شغل |
1- سابقه کاری کاملاً مرتبط با شغل
2- تحصیلات آکادمیک مرتبط با شغل 3- گواهی، نشان و تقدیرنامه |
| سابقه مـدیـریتـی مرتبط | |
| خبرگیهای انسانی (ادراکی/ ارتباطی/ فرهنگی) |
1- ایمنی همراهان و محیط کار
2- ایجاد روابط شخصی پایدار و بهره برداری از آن در امور شغلی 3- توسعه کسب و کار و افزایش درآمد 4- بهکارگیری راهبردهای توسعه دسترسی 5- برآورد بودجه و مدیریت مصرف آن 6- امور پشتیبانی 7- تبلیغات و بازاریابی دیجیتال 8- مطالعه بازار 9- برآورد شرایط محیطی سازمانی 10- گزارشنویسی و انجام امور اداری 11- مسئولیت پذیری قانونی و اخذ مجوز 12- توانایی گفتگو به یکزبان بین المللی 13- سواد رایانه ای. میزان مهارت حرفه ای ICDL 14- تعامل با کم توانان 15- هماهنگی و اجرای عملیات 16- شناسایی منابع و تامین مایحتاج (عقد قرارداد خرید، فروش یا اجاره) 17- طراحی فرایند نیازسنجی و رسیدگی به شکایات |
| خبرگیهای فنی (اداری/ عملیاتی/ فناورانه) |
1- توانایی توسعه فرایندهای کاری
2- ایجاد، توسعه و استفاده از شبکه ای خاص برای ارتباط در حوزه شغلی 3- تسلط کامل به یک زبان بین المللی در حوزه ی شغلی 4- تعیین قیمتهای رقابتی برای محصولات یا خدمات 5- خلق یا توسعه ایده خلاقانه (حل مساله) 6- آموزش همکاران زیرمجموعه و جانشین پروری 7- مذاکره موفق و ایفای صحیح و کامل وظایف نمایندگی یک سازمان 8- مشارکت موثر در برگزاری رویدادهای شغلی (همایش ها و نمایشگاهها) 9- روابط عمومی و ارتباط با جوامع 10- حل مسئله |
| خبرگیهای مدیریتی (برنامهریزی/ نظارتی/ سیاسی/ تجاری) |
1- شناسایی مناطق جغرافیایی دارای ظرفیت گردشگری
2- بازاریابی و استراتژیهای فروش 3- اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی 4- قراردادها و تعهدات حقوقی 5- قوانین مالیاتی 6- مدیریت و اصول گردشگری 7- قانون کار و استخدام 8- قانون رقابت 9- اصول و مبانی ارتباطات 10- روش های تضمین کیفیت 11- فرهنگ و آداب غذایی ملل 12- مدیریت فرآیندها 13- شیوه های کار گروهی 14- سازماندهی مراسم |
| خبرگی های توسعهای (دانشافزایی/ کارآفرینی) |
1- قانون تجارت (کسب و کار)
2- بهداشت محیط 3- مخاطب شناسی 4- جامعه شناسی و مردم شناسی 5- اصول و مبانی ارتباطات 6- مطالعات فرهنگی 7- مدیریت پروژه 8- روانشناسی شناختی 9- روانشناسی و تیپ شناسی شخصیتی 10- تحولات اقتصاد ملی |
| تجربه موفق در توسعه شغلی | |
| اطلاعات تکمیلی در مورد شغل | |
| متن انگلیسی | tour operators manager Description Tour operators managers are in charge of managing employees and of activities within tour operators related to the organisation of package tours and other tourism services. Alternative label package tour services manager package tour manager tour operator manager package tour operator manager Regulatory aspect To see if and how this occupation is regulated in EU Member States, EEA countries or Switzerland please consult the Regulated Professions Database of the Commission. Regulated Professions Database: http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_en Hierarchy 3 Technicians and associate professionals 33 Business and administration associate professionals 333 Business services agents 3339 Business services agents not elsewhere classified tour operators manager Essential skills and competences build a network of contacts with suppliers of tourist services build business relationships comply with food safety and hygiene develop revenue generation strategies develop strategies for accessibility develop tourism products handle personal identifiable information maintain customer service manage budgets manage contracts manage distribution channels manage staff maximise sales revenues measure customer feedback negotiate tourism rates oversee quality control oversee the design of touristic publications oversee the printing of touristic publications perform market research plan marketing strategy plan medium to long term objectives prepare travel packages provide customised products recruit employees select optimal distribution channel set up pricing strategies translate strategy into operation Essential Knowledge sales strategies tourism market Optional skills and competences coordinate operational activities create annual marketing budget develop tourism destinations develop working procedures identify suppliers manage distribution of destination promotional materials manage production of destination promotional materials negotiate tourism experience purchases Status released |