همزمان با روز ملی استاندارد، تفاهم نامه همکاری بین «انجمن صنفی مدیران منابع انسانی ایران» و « مؤسسه نشان آور دانش و مهارت آینده» با هدف هم افزایی برای توسعه شایستگی حرفه ای منابع انسانی کشور امضا شد.
بر اساس این تفاهم نامه همکاری، بازتعریف و ایجاد نظام مدیریت منابع انسانی، ارزیابی و سطح بندی شاغلان در عناوین شغلی مرتبط با مدیریت منابع انسانی و صدور شناسنامه معتبر حرفه ای برای آنان انجام می پذیرد تا در زمینه استعدادیابی حرفه ای، برگزاری دوره های آموزش کارگاهی با ایجاد فرصت های کارورزی و نیز ایجاد سازوکار ارزیابی و سطح بندی…
این مدل که در حال حاضر توسط اتحادیه اروپا برای ساماندهی نیروی کار در ۲۸ کشور اتحادیه، طی ۲۰ سال گذشته توانسته یک پروتکل و استانداردسازی دقیق برای تمامی مشاغل بر اساس تعیین سطح خبرگی بر اساس KSA دانش و مهارت و تواناییهای افراد تدوین نماید و ۱۳۰ میلیون نفر متخصص در جهان تا کنون توسط این مدل مورد ارزیابی و تعیین سطح قرار رفته اند.
