عنوان:
مدیر کمپین انتخاباتی اجتماعی- سطوح تخصصی (نقرهای)عنوان انگلیسی:
Election and Social Campaign Manager - Expert Levels (Silver)توصیف کلی(شرح):
مدیران کمپینهای انتخاباتی و اجتماعی، استراتژیهای تبلیغاتی یک کارزار یا یک سازمان سیاسی اجتماعی را تعیین و پس از تصویب به شیوهای قانونمند و موثر بر اجرای آن مدیریت و نظارت میکنند.
این نقش شامل ترویج جذاب اهداف کمپین در محیط های مختلف از جمله رسانههای اجتماعی برای ارتباط موثر با مخاطبان اصلی با هدف افزایش حامیان و دستیابی به اهداف کمپین است.
آنها مسئول تایید متون تبلیغاتی، مدیریت بودجه و تجزیه و تحلیل عملکرد کمپین هستند.
| عنوان | توضیحات |
|---|---|
| برچسب های مرتبط یا جایگزین |
|
| سلسله مراتب طبقه بندی |
۱- مدیران ۱۲- مدیران میانی اداری و تجاری ۱۲۲- مدیران فروش، بازاریابی و توسعه ۱۲۲۲ - مدیران تبلیغات و روابط عمومی |
| اهم وظائف | اهم وظایف مدیران کمپینهای انتخاباتی و اجتماعی الف) پیش از شروع کمپین 1) تعیین اهداف اصلی و فرعی 2) تعیین پیام کلیدی و شعار 3) تدوین استراتژی کلان کمپین 4) سازماندهی تیم و تقسیم وظایف 5) تحلیل وضعیت جامعه، مخاطبان و رقبا 6) تعیین شاخصهای سنجش موفقیت (KPI) 7) تدوین تقویم مناسبت ها، فعالیتها و محتوا 8) برآورد منابع مالی، نیروی انسانی و لجستیک 9) طراحی استراتژی برندسازی برای کاندیدا یا صاحب کمپین 10) برنامهریزی برای مستندسازی فرایندها و تصمیمات کمپین 11) طراحی برنامه ارتباطی (رسانهها، شبکههای اجتماعی، میدانی) 12) گزارشدهی منظم به صاحب کمپین (روزانه، هفتگی، موردی و بحرانی) ب ) در حین کمپین 1) حفظ انسجام و انگیزه تیم 2) مدیریت ارتباط با حامیان و عموم مردم 3) انتشار منظم محتوای تبلیغاتی و اطلاعرسانی 4) رصد و تحلیل بازخورد مخاطبان و افکار عمومی 5) هدایت تیمها و ستادها و ایجاد هماهنگی و نظم 6) برگزاری جلسات مشورتی با مشاوران و نخبگان 7) مدیریت ارتباطات رسانهای و شبکههای اجتماعی 8) نظارت بر فرایند برندسازی و توسعه سرمایه اجتماعی 9) مدیریت بحرانهای احتمالی و اصلاح استراتژی در لحظه 10) ارسال گزارشهای منظم به صاحب کمپین و دریافت بازخورد 11) مستندسازی اتفاقات، تصمیمات و اقدامات مهم حین کمپین ج ) در پایان کمپین 1) تقدیر از اعضا و حامیان 2) تنظیم و انتشار بیانیه رسمی 3) ارزیابی نهایی عملکرد و میزان تحقق اهداف 4) ارائه گزارش تحلیلی جامع به صاحب کمپین 5) مدیریت پایان کمپین (در هر دو حالت پیروزی و شکست) 6) بایگانی مستندات مالی، اجرایی و رسانهای 7) تثبیت و استمرار برند شکلگرفته برای کاندیدا/جریان 8) مستندسازی کامل تجربهها و تدوین گزارش نهایی کمپین 9) حفظ شبکه ارتباطی و سرمایه اجتماعی ایجادشده و بهرهبرداری از آن 10) برنامهریزی برای تداوم ارتباط با حامیان و فعالسازی این شبکه در پروژههای آتی |
| مشاغل مرتبط (طبقه بندی شده در گروه های دیگر) |
مدیر بانک
مدیر آژانس مسافرتی مدیر اجرای تور برنامه ریز شهری سردبیر مدیر ارتباطات - سطوح حرفه ای (نقرهای) مدیر منابع انسانی- سطوح تخصصی (نقرهای) مدیر بازاریابی و فروش- سطوح تخصصی (نقرهای) مدیر رویداد - سطوح تخصصی (نقرهای) مدیر روابط عمومی - سطوح تخصصی (نقرهای) |
| صلاحیت عمومی | پیشنیازها برای درخواست شناسنامه دوم:
⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓
⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓
![]() |
| سطح تحصیلات در رشتههای مرتبط |
1- فوق لیسـانـس
|
| سابقـه کـار مرتبط با شغل | |
| سابقه مـدیـریتـی مرتبط |
1- تجربه مدیریت حداقل یک کمپین محلی
2- منطبق با مندرجات بخش صلاحیت عمومی |
| خبرگیهای انسانی (ادراکی/ ارتباطی/ فرهنگی) |
1- همکاری تیمی و شبکهسازی
2- سخنگویی و پاسخگویی در کمپین 3- ارتباط با نهادها و سیاستمداران 4- توانایی مذاکره و انعقاد قرارداد |
| خبرگیهای فنی (اداری/ عملیاتی/ فناورانه) |
1- سوادرسانه2 -تفسیر و تحلیل پیام
2- مدیریت رسانه در کمپین 3- معرفی و توسعه برند (برندسازی) 4- مشاوره در امور حقوقی |
| خبرگیهای مدیریتی (برنامهریزی/ نظارتی/ سیاسی/ تجاری) |
1- مدیریت پروژه متوسط
2- تحلیل و ارزیابی کاندیدا یا سوژه کمپین 3- هدفگذاری و برنامهریزی کمپین 4- مدیریت منابع انسانی 5- تحلیل محصول و ذینفعان 6- تحلیل روندها، رقبا و قوانین حاکم |
| خبرگی های توسعهای (دانشافزایی/ کارآفرینی) |
1- آسیبشناسی و مسالهیابی
2- استعدادیابی |
| تجربه موفق در توسعه شغلی |
1- دریافت تقدیرنامه نشانگر خلاقیت در موضوعات مرتبط با کمپین
|
| اطلاعات تکمیلی در مورد شغل | افرادی که واجد امتیاز کافی برای خبرگیهای سطوح تخصصی باشند، میتوانند
«شناسنامه دوم» (دانش و مهارت حرفهای) مدیر کمپین انتخاباتی و اجتماعی در سطوح :
6 = (تک ستاره نقرهای)
5 = (دو ستاره نقرهای)
4 = (سهستاره نقرهای) را درخواست نمایند.
سطوح نقرهای:نشاندهنده برخورداری دارنده گواهینامه از توانایی، مهارت و تخصص کامل در این حرفه است و بدین معناست که دارنده در موقعیتهای فردی یا سازمانی میتواند (مثلاً در سطح ملی) امور محوله را با صلاحیت و کارآمدی بالا به انجام رساند و توان مربیگری و کارآفرینی دارد. در بارمبندی عناوین خبرگیها برای این رسته شغلی (مدیران میانی) تلاش شده، عناوین و میزان امتیاز خبرگیهای مدیریتی در اولویت قرار گیرند. عناوین خبرگیها یا سنجههای شایستگیسنجی و تعیین سطح با نظر اعضای دپارتمان مربوطه و متناسب با شرایط بازار کار برای سال 1404 انتخاب شده و به دلیل پویایی این برنامه، بهصورت نوبهای قابل اصلاح و تکمیل است. |
| متن انگلیسی | An election and social advertising manager oversees and executes advertising strategies for political campaigns or organizations. This role involves developing, implementing, and managing advertising campaigns across various platforms, including social media, to reach target audiences and achieve campaign goals. They are responsible for crafting compelling ad copy, managing budgets, and analyzing campaign performance |


