توصیف کلی(شرح):

مدیران آموزش سازمان­ (نهاد یا بنگاه) مسئولیت سازماندهی و مدیریت سیستم های آموزش مدیران و کارکنان در یک سازمان را برعهده دارند. آنها طیف وسیعی از وظایف علمی، اداری، مالی و پشتیبانی را انجام می دهند تا بتوانند فرآیند آموزش را به نحوی کارآمد و مقرون به صرفه اجرا کنند. آنها ممکن است با هدف تضمین کیفیت کار در اموری چون جذب فراگیر، تامین بودجه، کار کمیته های تخصصی از جمله هیئت های علمی و ارتباط با فارغ التحصیلان نیز مستقیماً دخالت کنند.